Можно ли обращаться в трудовую инспекцию если нет трудового договора

Не заключен трудовой договор в письменной форме, Воронеж. Можно ли обращаться в трудовую инспекцию если нет трудового договора. Когда пришел за зарплатой выплатили всего лишь половину из того что должны были заплатить и хотели взять с меня расписку о том что я к ним претензий не имею естественно я эту расписку порвал и выбросил и объяснили это тем что я не отработал положенные 2 недели хотя я и не отказывался их отрабатывать что можно сделать в таком случае!?

Было все: и крики, и оскорбления, разрешение на работу для лнр при коллективе, не стесняясь. Можно ли обращаться в трудовую инспекцию если нет трудового договора В свою сторону от руководителя услышала что я не прошуа требую.

Народу в одном помещении много, компьютеры стоят близко. В первый же день после больничного подходит ко мне руководитель и говорит:- "Ты меня не устраиваешь. ИЛИ КАК МНЕ ПОСТУПИТЬ-КТО ПОДСКАЖЕТ???

Ведь причиной неудачи может быть вовсе и не некомпетентность юриста, а банальное бездействие ответственных государственных органов, необъективное рассмотрение дела судом и прочие факторы. Разговор ни к чему не привел.

У нас есть главный бухгалтер или зам.

Работа нелегально в америке

  • Условия расторжения трудового договора по соглашению сторон
  • Часть 4 статьи 139 трудового кодекса рф
  • Правовые последствия незаконного расторжения трудового договора
  • Как отомстить за увольнение начальнице
  • Встать на учет в центр занятости увольнение по соглашению сторон

Порядок получения патента на трудовую деятельность

Напишите жалобу в трудовую инспекцию; если боитесь, что для Вас будут негативные последствия, попросите провести расследование анонимно. Когда уволилась мне отдали трудовую без записи. Можно ли обращаться в трудовую инспекцию если нет трудового договора. Особенностью обращения в трудовую инспекцию является то, что законом не установлено ограничивающих сроков для обращения, как это сделано для обращения с иском в суд. Также в жалобе обязательно попросите дать письменный ответ по Вашему заявлению. Сокращение закон пособия На лицо несколько правонарушений трудового законодательства — предупредили поздно об увольнении, невыплата заработной платы и отпускных, в трудовой нет записи о трудоустройстве.

Мой Вам дружеский совет - управляющий магазином трудовой договор от этих "юристов" еще быстрее, чем от прежних работодателей!!! Ответить Имеет ли работадатель без моего согласия лишить меня права разбить ежегодный отпуск на 2 части? Короче-дешёвый спектакль разыграли на моих глазах Автор: трудовой консультант Это не так!

В понедельник с самого утра я можно сказать дежурила около их двери. При обращении в трудовую инспекцию или в прокуратуру Вы не должны доказывать размер зарплаты. Работодатель ее называет страховочной, и при увольнении обещает вернуть, при отсутствии недостачи. Я сказала, что только вышла с больничного. По факту Вашей жалобы будет организована проверка инспекторами по труду, и представителями прокуратуры.

Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение. На собеседовании непосредственно с директором обсудили сумму оклада, график работы, и я приступил к работе. Можно ли обращаться в трудовую инспекцию если нет трудового договора. Советы юриста: как избежать наказания.

Дополнительный отпуск по уходу за ребенком инвалидом ндфл

Как долго ждать помощи? Еще один нюанс, простой нас оформили с 27 апреля, а магазин закрыли 20 апреля, неделю они выплата декретных пособий неработающим что оплачивать не будут, имеют ли они право так делать? При норме час на 1,25 ставки, она поставила мне часа т. А вот задержка трудовой книжки на три месяца однозначно является основанием для выплаты работнику неполученного заработка.

Позаботилась о народе за его же деньги. В добавок ко всему начал нагружать ее такой работай что не каждый с ней справится. Согласна, доверия нет, так как в новостях по телевизору и в интернете приводится довольно много примеров, когда дело удавалось замять, если давали взятку. Вместо моих честно отработанных двух лет! Мотив такой — краны, которые я ремонтировал, находящиеся в котельном цехе, то есть весь жар и пыль, не являются оборудованием котельных и др.

Имеет ли работодатель не выплатить зарплату? В итоге получила ответ, что руководство очень трепетно относится к выдаче каких-либо справок! Вам, конечно, это может принести только моральное удовлетворение. Можно ли обращаться в трудовую инспекцию если нет трудового договора. При увольнении работадатель отказал мне в выплате расчёта, мотивируя это тем, что нет возможности провести ревизию. Затем я написала жалобу в трудовую инспекцию. Открыто было заявлено: ни вы, ни ваши родители, ни ваши дети нам не нужны!

Трудовой кодекс в обязательном порядке требует от работодателя: 1 заключить трудовой договор; 2 издать приказ на основании заключенного трудового договора, приказ о приеме на работу работника и внести запись о приеме на работу в трудовые книжки.

При расторжении трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку

После меня в магазине работали еще два продавца по два дня без пересдачи. Обращение к главной сестре тоже ничего не решило, меня перевели на 5 дневный график и сказали что пришел приказ из отдела кадров. Работаю на предприятии чуть более 2 лет.

Подскажите пож-та,как быть в этой ситуации? Не объясняя причины хотят уволить с 01мая. Автор: трудовой консультант Пособие по нетрудоспособности должно быть выплачено в ближайший день выплаты заработной платы.

Но Ваш сын должен доказать свои слова! Я ему перенаправил свои мероприятия, и тут документы начали просто пропадать Трудовой договор от 06 Октября года. Какие санкции будут применяться к нему? Спасибо Войдите или зарегистрируйтесьчтобы получить возможность отправлять комментарии.

Начислено со всеми вычитамиа выдают 12 руб. Можно ли обращаться в трудовую инспекцию если нет трудового договора. В ЭТОМ ЕСТЬ ПРАВДА??? Вы проработали какое-то время, после этого вам сказали, что "в ваших услугах более не нуждаются", но и отпустить с миром отказались: не выплатили зарплату или выплатили, ст 2161 тк рф не всю.

Внешнее совместительство в вузе

Мне не был предоставлен инструмент, оборудование, радиостанции это все просто разворовывалось руководством ГОКано в то же время с меня требовали ввода в строй несуществующих уже украденных радиостанций.

Как вообще на него можно повлиять? Написав подробное письмо, главному гос. Хотя в вакансии была указана зарплата на испытательный срок от р. Прошу восстановить мои нарушенные права. Замена неиспользованных дней отпуска денежной компенсацией Уволить Вас по своей инициативе работодатель не может, если нет оснований, предусмотренных ст. Сопоставьте эти документы с трудовыми договорами. Скажу честно, работа с гл. Суд может восстановить пропущенные сроки при наличии у работника уважительных причин, причем законодательством перечень таких причин не установлен, в связи с чем оценка указанных причин пропуска сроков будет зависеть от судьи.

В коридорах висят камеры, везде тотальный контроль. Обязательно согласуйте с ним все изменения исправления в документах Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы. Можно ли обращаться в трудовую инспекцию если нет трудового договора. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

Нюансы и советы юриста.

Расторжение трудового договора по инициативе главного бухгалтера

А, в нашу инспекцию по труду, наврядли стоит обращаться. В соответствии со ст. Далее по тексту аргументированно описать ситуацию.

Это не нарушение трудового кодекса По всякому поводу собирала про моего ребенка всякую чушь из школьной жизни детей и.

В случае если соглашение между работником и работодателем об уменьшении срока отработки не достигнуто, то работодатель должен уведомить работника о дате увольнения. Теперь то они не могут меня уволить. Возможно ли как то наказать такие поступки. Можно ли обращаться в трудовую инспекцию если нет трудового договора. Мать одиночка при выходе из декрета по ТК имеет полное право сохранить прежние уровень оплаты труда и график работы. Патент оказание автотранспортных услуг по перевозке грузов График отпусков надо утвердить не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

Но все пошло не так.


Замена денежной компенсацией основного отпуска: